Les candidats adressent leur demande d’adhésion par écrit au président de la Chambre Syndicale. Les candidatures seront accompagnées d’un extrait du Registre du Commerce datant de moins de trois mois et si la candidature est soutenue par un ou plusieurs membres de la Chambre Syndicale, de l’indication du ou des membres acceptant de parrainer la candidature.
Le président adresse dans les meilleurs délais une copie de la candidature aux membres du conseil d’administration.
Les demandes d’admission sont examinées par le conseil d’administration qui peut demander un complément d’information au candidat et qui entend les parrains, le cas échéant.
Le conseil d’administration statue à bulletin secret et prend sa décision à la majorité des deux tiers des voix de ses membres. La décision est notifiée au candidat par le président au moyen d’une lettre recommandée, le président remet au nouveau membre un exemplaire des statuts.
L’admission implique l’adhésion sans réserve aux statuts de la Chambre Syndicale et aux décisions prises par elle.
